，一时间被陆远这句话给憋住了。
“你懂的，我不太会管理……”陆远终于舒了一口气。
“行了行了，陆远，好好坐好，我直接跟你说我的安排吧，工作要有工作的样子！”王矜雪看着陆远似乎又有些不老实的模样以后推了推陆远，强行让陆远坐好。
陆远下意识地想占占便宜，但是他发现……
自己的力气竟没有王矜雪力气大，一想王矜雪本身就会那么“一点点”防身之术以后，陆远突然就有些尴尬了。
怎么感觉自己现在像一个菜鸡？
“好……你说，矜雪。”
“嗯，首先，特效公司的话，我刚才在隔壁的时候我托我爸问过了，我爸以前的秘书很擅长管理这块，如果没问题的话，我希望你和他见一面，没问题的话，先让他管理一下……”
“哦，没问题。的”
“至于这家公司的话，财务流水问题还是我看着，虽然公司的一些企业独特文化方面不会更改，但一些体系方面的东西还是要制定的……”王矜雪继续又拿出了另外一堆文件指了指。
“我明白，你看着办……”陆远看到这一堆文件以后感觉自己脑袋都快炸了。
“接下来还有一块关于院线管理的问题，艾琳这个人在院线管理这块确实还行，但根据我的了解，她有时候缺一点变通的手段，只能守成，无法成长，她只适合公司的内部管理，至于外部管理，我打算把我爸的得力助手吴世荣拉过来，他不但是和爸公司的小陈齐名的分析师，同时各方面能力都不错……对了，吴世荣先生你也应该见过吧，当初你买这家院线的时候就是他和你一起的……在管理院线外部的同时，还可以让他帮忙稳住好莱坞的局面，确实是一个人才……”
“啊？”当陆远听到这的时候，顿时表情瞬间变得异常的古怪。
一股名叫尴尬的感觉升了起来。
“怎么了？”看到陆远那古怪的表情以后，王矜雪特别奇怪。
“我怎么感觉自己在挖老丈人的人？这不太合适吧……我觉得我们不能做挖墙脚的事情。”陆远听到这的时候略微有些犹豫。
他并不是不相信吴世荣的能力。
吴世荣的能力确确实实很不错，同时很有职业素养，各方面都算是顶尖的存在。
但问题是……
吴世荣特么是王耀华的得力助手啊兼顶尖分析师之一啊。
这样的人……
自己突然就挖过来。
这王耀华还不得打人？
而且……
自己好像不止挖一个，一次性挖两个人。
这……
太不地道了吧。
“陆远，你在想什么呢，我爸现在的天禾影院现在正处于国内的稳定阶段，吴世荣先生在我爸手下也没什么活可以干，再说这也不是挖墙脚，只是正常的人才疏通流动……而且，你又不是外人，自家人跟自家人之间的人才流动，怎么能说挖墙脚？”王矜雪白了陆远一眼摇摇头。
“……”陆远沉默了。
听王矜雪这么说似乎很有道理的样子？
人才疏通？
“这么安排，你觉得怎么样？”王矜雪说完以后看着一副表情古怪的陆远，下意识问道。
“很好……”
“嗯，那就这么做吧。”
“那个，矜雪……”
“什么？”
“天色这么晚了，我们早点睡吧。”陆远把资料放在桌子上，此时此刻他脑中完全没有任何概念。
王矜雪沉默了一下，随后看着陆远。
“你先去洗澡……浑身臭烘烘的……”
“哦……要不，一起洗？我帮你搓背……”
“滚！”
“那你帮我？你都说我臭烘烘的了……