郑洁被社区居委会停职，正好给办事处调人到区里帮忙补了空缺。纪工高官为了调和把郑洁安排到区里劳动保障服务中心帮忙去了，这件事只有她们两个人知道。因为书记绝对不能让郑洁停止工作，只是为了给那黄主任一些安慰。
这个时候正好区里需要派人帮忙劳动保障工作，员工们都不想去，正好找到一个机会也找到一个帮忙人。
郑洁被派到区里人社局的劳动保障所帮忙，是以办事处的名义去的，每天辛勤工作迎来的事所里工作人员表面的善待，那就是为了忽悠你多干活。她们流露出来的感情让郑洁感觉与之相差一个等级。
在郑洁的内心则认为只不过是一个工作流程罢了——你在这头我在那头。可能是环境因素吧，她自动少数服从了多数，对每一个人都仰目。
有一天，人社局书记来所里视察，郑洁站起来给泼茶倒水。这时，所有人都来阻拦，几乎是异口同声，说“不用了，王书记从来都不在咱们这里喝水。”、“你别弄了，我们给弄吧！”、“你也是客人，这是我们的事，不能劳驾你姐。”
王书记在柜台外边也客气着说“我不喝，你们忙。”郑洁非要让喝水，又一次把杯子举过来，说“喝点吧，书记！”王书记仍然坚持说“不喝了，你们喝吧！谢谢你！”
郑洁有点感觉其他人在阻拦王书记喝水，她弄不明白，她们为什么这样呢！自己也就不再礼让啦，王书记没有喝水她有点自嘲，不自在地又回到自己的座位干自己的工作。
因为王书记呆的时间比较长，郑洁感到不给倒点水过意不去。一会儿，她第三次将杯子举上前，王书记看到这情景，着实有点盛情难却，就从那独盘旋转座椅上站起来，过来接杯子。这时的劳动保障所所长害怕书记接住杯子给喝了，就赶紧站起来张罗着她给倒水，并且说“书记不喝绿茶，所以我就不让你给到水，给书记倒水是我们的事，姐不劳驾你，我给过另一个屋拿一下红茶。”
王书记听着觉得这里有情况，接住杯子放在了柜台上。所长出来端起这水杯走了，一会儿，端出一杯水，并且解释说“红茶可能被喝完了，书记你就喝点纯净水吧。”
这件事在其他人那里早就没事啦，在郑洁这里好像和她捆绑在一起，坐在这里总觉得有人在笑话她，她很少站起来在地上穿梭。
有一天中午，因等别人下班走了自己才行动，所以耽误了时间也就没有回家，中午在办公室里呆着。办公室里也有其她人在加班，郑洁过去帮忙，又给她泼茶倒水。当郑洁拿起茶叶盒过来给放茶时，她赶紧说“不要放这个茶，这个茶曾经洒地上了！”她又拿着自己的茶给郑洁放。郑洁又是一阵不好意思，接着也享受到了一种关怀，此时有一种幸福感。
她终于明白了为什么那天，她们不让王书记喝水。她们既然不能喝为什么还要放在那里误导别人喝呢，甚至就是给来帮忙的人喝呢！这又是一种怎样的看待法。这是区里人的做法，她们虽然没有神头鬼脸，但也非常的不友好。看来人与人之间，只要发现自己比别人稍微优越一点就觉得自己有资格看不起别人。
郑洁很想把憋在心里的话说出来，她找了个合适机会，说“这茶撒地上了还要摆在这里给人喝。有一天我非要给王书记泼这茶喝，幸亏她们坚决阻拦，不是也个王书记喝了。”她笑了。
那员工赶紧说“不是的，不是放在那里给你们喝的。”她开始讲述详情，“那天，我们楼上的局领导她姐姐来了，路过来我们这里坐了一会儿，还问你呢，说里面有个工作人员好像是她们社区的郑洁，我们说就是。有个员工给她泼茶倒水，她客气的时候把茶叶桶给打扣了，她又给收留起来，说她要呀不让扔。我们就一直在那里放着，也没有人去动它。”
郑洁“哦”了一声，过去打开那茶叶桶认真地看了看那