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第656章 回家(十八)(1 / 2)

等到所有人都走了,方志强笑着问着坐在那的三个人道“对于新的人事任命,你们三个有什么意见没有?”

“谢谢方总,我一定会好好干的。”陈庆和非常的激动。

“谢谢。”聂倩眼神复杂地看着方志强说着,但是明显有感激之情。

“你这个人,也不提前打声招呼,哪有公司提拔人不提前打招呼的。”刘艳埋怨着。

“你们三个人的待遇先跟你们商量一下吧,你们的薪水这一块提高到一万五一个月,同时,每个月公司的利润的百分之十给我们几个人做奖金。”

“我们?什么意思?”

“公司要按照完全正规的方式来运行,从今开始,我与你们一样,我开始拿工资奖金,这一点刘艳你那边注意一下,给我开个工资卡吧,我每个月的薪水两万块,同时,我们四个人分公司百分之十的纯利润。你们每个人占百分之二,我占百分之四。以后这写进公司的规章制度里面,形成既定的,总经理和你们副总级别、还有部长级别的奖金制度都形成机制。”方志强淡淡地说着。

这笔账大家都会算,公司每个月的纯利润就目前来说都是两百多万一个月,每个人占百分之二也就是四五万的奖金,加上基本薪水,也就是六七万一个月了,这个比起大公司来说不算高,但是相对于之前来说已经很高了,再者,随着公司进一步发展,利润越高,他们的薪水只会越来越高的。

“这个新的奖金制度我与刘艳去年就讨论过很多,反复算过,总的来说,在奖金支出这一块与去年差不多,但是,这样却能够更加提高所有人的工作积极性,你干得好,奖金就拿得多,干得不好,奖金就少,不像去年,所有人一样多,那样其实不科学。所以今年做出了调整。对于待遇你们三个没什么意见吧?”方志强最后问着。

“没有。”三个人都非常的满意。

“还是那样,只要公司发展的越好,利润越高,你们几个也就赚的越多,这么做就是希望你们也跟我一样,大家一荣俱荣,大家都是站在一条船上的战友,一起努力争取把公司发展的更好。以后,公司的工作,我就只找你们三个人,具体的工作就由你们三个人去管理,这样能够更加科学。”

“接下来说说公司今年的发展问题,去年就已经定下来了,今年我们的目标是新开二十到二十五家店,同时,把外卖平台这个蛋糕给做起来。今年公司的发展计划 ,庆和,你尽快制定一个全年度的发展计划来,要把今年的发展计划全部做出来,然后公司对照这个发展计划来实施,同时,你注意好各个店的经营情况,哪个店的经营情况出现下滑,你那边要及时作出调整,是宣传推广问题,那就及时进行宣传推广,市场问题,就对门店的经营方向进行调整,你的任务很重,你是整个公司发展的发动机。刘艳那边,加强成本控制,每个月对每个门店和公司的支出进行仔细的审计核算,决不能出现浪费的情况,最大限度的控制支出。聂倩那边,你的任务很重,整个公司日常工作各方面由你负责,另外,你负责公司的公关工作,这一块其实一直都是你在负责。为了配合今年的发展,你们三个都要马上进行准备,庆和那边,公司的发展计划和投资这一块你必须做一个完美的年度发展计划,你与刘艳这边进行配合,根据公司的财务收支情况来做,最大限度的最快速度的把这二十五个店给开起来。聂倩这边,去年就已经做了人员招聘的事,今年我们要招聘的人员肯定很多,而且,公司本部的人员在现在就一次性招聘到位,这个事情你要督促完成,另外还有一个你工作中的最重点,就是要监督好各门店的正常经营工作……”方志强开始慢慢地分配工作,比起之前来,他现在只需要管着这三个人就行,轻松了非常多。

“总之,如果是公司的方向决策方面出了问题,我找你陈庆和算账。如果是

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