萧华宸翻着策划书，余光看到乔瑞安和杜喜哲还没坐下，挑了挑眉，这才道：“不好意思，刚才想事情太专注了，忘记了，你们先坐，我先看看这策划书。”
“您看，您看。”
“乔总家里有两个女儿是吧？”萧华宸状似无意的挑起话题。
乔瑞安不知道怎么就扯到了这上面来，不过他还是点了点头道：“对，萧副总有什么事情吗？”
“听说您家的女儿还是双胞胎？这双胞胎的感情一定很好吧？”萧华宸装作很好奇的模样。
看乔瑞安还是一脸茫然，但却直接点了头：“是，蓉蓉和悦悦的感情一直很好。”
萧华宸直接落下了脸色，但却因为策划书的遮挡，没人看见。
“那可真是不错，别看我和佳然现在挺好的，可是小时候我们也争斗过很多次，为了玩具啊吃的啊还有父母的注意力，那个时候可让我们父母头疼死了。”
萧华宸嘲讽的勾了勾唇角，继续道。
说起这个，乔瑞安就有话说了：“这两个孩子在家吧，打架是肯定会的，都是孩子嘛，为了自己着想，那争斗意识自小就存在。可是这孩子吧，毕竟是一母同胞，哪有大的跟小的对着干的道理？我们蓉蓉就还行，经过了我们的教育之后，懂得谦让悦悦些。”
“可是这种事情怎么能一味的让大的让着小的呢？尤其是您家的双胞胎，她们的年纪都是一样的，不该有谁让着谁之分才对。”
萧华宸一直看着策划书，甚至还老神在在的翻了个页，让乔瑞安和杜喜哲以为他只是闲说点话。
杜喜哲见状就直接说开了：“大的让着小的，那很正常啊，我姐姐当初也是这么让着我的。怎么说呢，萧副总您肯定知道，这养孩子其实跟管理员工没什么差别，那员工肯定是愿意闹的，我们就多给点待遇，不吱声的就少给点了。这也不怪我们，谁让他们不说呢？”
“爱闹的就多给点待遇？”萧华宸看着两人反问。
乔瑞安直接点头：“是啊！难道您的星煜不是这么管理的？萧副总啊，您听我一句劝，这只有管理好了人，才能成为真正的领导者。有些人的想法，其实我们不用去理会太多的，谁让他们自己不透露，我们这又不是人文关怀的企业，哪有那么多钱呢？”
萧华宸闻言，轻叹着：“可是我对于愿意闹的员工，往往都是开除处理呢！”
这话一出，乔瑞安和杜喜哲面面相觑，顿时不知道该说什么好了。
乔瑞安暗自埋怨杜喜哲，为什么偏偏把教孩子的事情拐到管理公司的事情上来？现在这话题这么戛然而止，让他根本就不知道怎么接话！
“好了，二位的策划案我已经看过了。关于高智能手机这方面的研发，我们现在天航本部也没有个具体章程，可能没有办法把款项拨到贵公司了，真是抱歉。”
萧华宸说完，直接撂下策划书，转身走了。
这下，乔瑞安和杜喜哲对视了一眼，顿觉不对，急忙上前拦住了萧华宸，乔瑞安挤出一丝笑意道：“萧副总，这高智能手机的事情，我们之前不是已经谈过吗？您还答应说要往我们公司派两个专员过去呢！”
“对啊对啊！”杜喜哲接话道：“高智能手机的研发现在是个阻挡不住的趋势，听说国那边已经开始了呢！”
“对了，你不提我还没想起来。”萧谨泽跟莫助理交代道：“告知星煜的研发部门，那两个专员不用往那边调了，让他们安心做好自己的工作，好为人师这种事情，还是等之后有新人进来，教导新人吧。”
“好的。”
说完，萧华宸看都没看乔瑞安和杜喜哲一眼，直接走了。
“姐夫，你说这萧副总什么意思啊？怎么说出来的话又反悔？”
“住嘴！”乔瑞安的神色明显不好看：“都怪你