方平和苏小小都懵了，不是，这是从哪儿蹦出来的奇葩？
口气也太大了吧！
真以为自己是博士出身，就可以这么目中无人吗？
不知道在职场，学历固然重要，但能力更重要吗？
更何况未来科技的高学历人才，硕士、博士、甚至教授专家一大堆，你这么说不怕被打死吗？
nt方总，你什么时候和我谈？quot池锋看方平没吭声，皱了皱眉，有些不悦道。
方平还没来得及说话，反应过来的苏小小先一步道quot老大。还有事要忙，你先回自己的岗位上去，有什么事和你的上级主管谈！quot
nt方总，你什么时候有空？我的建议，能让未来科技的未来发展的更好，成为全球第一家破万亿美刀市值的高科技公司！quot池锋更不满了。
苏小小都无语了，你才刚入职公司，对公司的业务、流程等工作都不清楚，张口就要建议。
好吧，提建议就提建议，可你这牛也吹得太大了吧！
什么建议，能让未来科技市值突破万亿美刀？
也不怕风大闪了舌头。
nt池锋是吧！凡事不要把话说的太满，你才到公司不久，还是先沉下心，好好学习。quot
nt不要好高骛远，走捷径！quot
她心里已经认定池锋，是那种自带天生优越感。跑到方平面前刷存在感，谋求升职机会的人。
nt方总，你什么时候有空？quot池锋理都没理苏小小，目光紧紧盯着方平。
他虽然对自己的建议，想法，有着充足的信心。可方平才是未来科技的创始人、ceo，实际控制人。
若是方平完全不给自己任何阐述自己建议和想法的机会，再好的建议，想法，都没用！
苏小小本就因为池锋违反职场潜规则，跨级上报就不满了。这会儿因为池锋的倨傲无视，更加不满了。
nt我刚到公司，还有事要处理。你两个小时后，来找我！quot
nt好的，方总，我两个小时后准时来找你！quot池锋大喜不已。
只要方平愿意听他的建议，他就有信心自己的建议打动方平，从此升职加薪不是梦。
nt去吧！quot
nt方总再见，苏秘书再见！quot
池锋兴奋的打了个招呼，转身走了。
nt老大，你还真要听这个奇葩的建议吗？他摆明了想绕过他的上级主管，通过你来走捷径！quot
nt听听也好，他的建议真对公司有帮助，我不介意让他如愿以偿。quot方平耸了耸肩。
nt万一他的建议，没用呢？quot
nt那就开除呗！quot方平理所当然道。
他不介意提拔一个野心很大，为了谋求升职而不择手段，但有能力，有才华的人。
作为老板，他不会管员工是君子，还是小人，只要结果。
当然如果是能力不匹配野心的人，他一样不介意踢出公司。
苏小小秒懂，知道这个池锋能不能继续留在公司，就要看他下午的建议和想法了。点了点头quot老大，明白了！quot
nt嗯，去忙吧！quot
方平摆了摆手，和苏小小分开，径直来到自己办公室里办公桌后面的椅子上，开始处理着未来科技积累的文件、报表等等。
而且因为风姿月还在顺天，处理收购千度公司一事，导致未来科技积累的工作量不小。
方平处理两份文件后，便沉迷在处理未来科技积累文件，报表等工作不可自拔，连苏小小送来池锋的资料，都没有过多理会，仅仅吩咐放在办公桌上，就将注意力放在其他工作处理上面。
渐渐地，时